Autorización de residencia para teletrabajadores internacionales
Con la reciente introducción del nuevo visado y autorización de residencia para nómadas digitales, España se está convirtiendo en una opción de primer orden para quienes puedes realizar su actividad laboral en remoto. En esta guía abordamos los espectos escenciales del proceso de obtención del visado y residencia para teletrabajadores, cuáles son los requisitos, el procedimiento y el tiempo estimado que tardará en aprobarse.
Teletrabajadores internacionales
La autorización de residencia para nómadas digital permite vivir y trabajar en España durante todo un año, con posibilidad de renovación. Pueden solicitarla los ciudadanos extranjeros que trabajan en línea, tanto por cuenta ajena como de forma independiente, sea como autónomo, o a través de una sociedad para empresas en el exterior.
En España, los extranjeros que desean trabajar de manera remota pueden obtener tanto el visado como la autorización de residencia, siempre y cuando cumplan con los requisitos generales y específicos que el gobierno establece para este colectivo.
Los profesionales cualificados que quieran solicitar la autorización de residencia para teletrabajar en España deben cumplir con uno de los siguientes requisitos:
- Tener una graduación reconocida o un título de post grado emitido por una universidad de prestigio reconocido.
- Contar con una formación profesional reconocida.
- Ser graduado en una escuela de negocios de reconocido prestigio.
- Contar con una experiencia profesional mínima de tres años.
Trabajar por cuenta ajena o de forma independiente.
En el supuesto de ser un trabajador por cuenta ajena, hay que acreditar que trabaja para una empresa en el extranjero, en cambio si se solicita para una actividad por cuenta propia, se requiere demostrar que se trabaja de forma independiente para una o varias empresas en el exterior, pudiendo trabajar para empresas en España siempre que no se supere el 20 % de la actividad.
Se debe demostrar la actividad real y efectiva de la empresa o grupo de empresas con las que el trabajador mantiene relación laboral o profesional durante el año previo a la presentación de la solicitud, así como que la actividad llevada a cabo por el solicitante es suceptible de realizarse en remoto, así como que la relación laboral o profesional entre el trabajador y la empresa viene realizándose desde al menos los tres meses anteriores a la presentación de la solicitud.
Aquellos interesados en gestionar esta solicitud deben acreditar el cumplimiento de otra serie de requisitos:
ser mayor de edad, contar con el pasaporte en vigor, carecer de antecedentes judiciales desfavorables, en su caso, contar con seguro de salud. Es esencial también acreditar medios económicos. Los solicitantes deben demostrar que disponen de una fuente de ingresos estable que al menos duplique el salario mínimo vigente en el país, incrementandose dicha cantidad en el 75 % por el primer familiar que le acompañe y el 25 % por cada miembro adicional. Las pruebas de ello pueden ser extractos bancarios, declaraciones de la renta u otros documentos financieros pertinentes. Cabe señalar que la normativa sobre la prueba de ingresos no sólo es aplicable al solicitar la autorización de residencia, sino que también debe cumplirse para prorrogarla o renovarla.
La Ley de Startups contiene otros interesantes incentivos para los beneficiarios de residencia para teletrabajadores.
Régimen Fiscal Especial para Nómadas Digitales
El Régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español en la Ley del IRPF, más conocida como «Ley Beckham», aprobada en 2010 cuando el famoso futbolista David Beckham militaba en las filas del Madrid, bautizada en su honor, siendo el jugador uno de los primeros beneficiado de la misma. Esta norma ofrece un régimen fiscal especial para los nómadas digitales extranjeros que obtengan esta autorización de residencia para trabajar en España. El régimen, conocido como IRNR, ofrece una mejor tributación para los que trasladan su residencia a España a causa de un trabajo, quienes obtienen un beneficio en la tributación.
Entre otros incentivos, cabe destacar que los salarios tributan a un tipo fijo del 24% hasta 600.000 € (47% a partir de ese importe), o que solo se tributa en España por las rentas obtenidas en España (con la excepción de los salarios). El plazo durante el que es posible obtener el beneficio es de 6 años, aunque también se puede cancelar antes.
Se trata de un régimen fiscal que puede ser muy ventajoso para quien cumpla los requisitos, y ello se debe a que el principal propósito de la Ley Beckham es precisamente ofrecer ventajas para atraer trabajadores cualificados a España.
Reservar cita
Los solicitantes pueden gestionar el expediente por su cuenta, si bien es recomendable contar con el asesoramiento legal especifico y la representación de un Abogado. Estos profesionales dedicados al derecho de extranjería pueden representarte durante todo el proceso, ofreciéndote la mejor información, orientación y recursos para obtener la autorización de forma eficiente. El contenido de este artículo es meramente orientativo y no sustituye el asesoramiento legal de un profesional.
